Нет в Moodle
Адаптация сотрудников
План адаптации по должности и подразделению запускается сам при приёме: курсы, задачи, встречи 1:1 с руководителем и наставником, опросы новичка и решение по испытательному сроку.
Решение
СДО для обучения сотрудников
Адаптация новичков, обязательное обучение, оценка 360 и аттестация в одной системе. Сотрудники и подразделения приходят из Битрикс24, руководители видят прогресс своей команды.
Задачи
Что решаем
01
Новички долго выходят на результат
План адаптации по должности запускается сам при приёме: курсы, задачи, встречи с наставником и руководителем, опросы новичка. HR и руководитель видят просрочки и принимают решение по испытательному сроку.
02
Обратная связь собирается от случая к случаю
Оценка 360 по компетенциям: руководитель, коллеги и подчинённые отвечают анонимно, ИИ готовит сводку к встрече, а по итогам составляется план развития с курсами.
03
Аттестацию ведут в таблицах
Сертификаты со сроком действия и автоматическое повторное назначение курса перед истечением.
04
Руководители не видят картину
Дашборды руководителя и управляющего: обученность отдела, просрочки, адаптация новичков и итоги оценки 360 без выгрузок.
Запуск
Четыре шага до первых результатов
- 1
Подключаем Битрикс24
Сотрудники, отделы и руководители синхронизируются сами.
- 2
Настраиваем правила
«Принят в отдел продаж → назначить курс → напомнить через 3 дня».
- 3
Запускаем адаптацию и оценку 360
Берём готовые шаблоны адаптации и модели компетенций для основных должностей и настраиваем под вас.
- 4
Запускаем курсы
Переносим ваши материалы или собираем новые с помощью ИИ.
Возможности
Что для этого есть в YooLearn
Нет в Moodle
Оценка 360
Анонимная обратная связь от руководителя, коллег и подчинённых по компетенциям, готовые модели для 20 должностей, ИИ-сводка результатов и план развития с курсами.
Нет в Moodle
Оргструктура
Отделы, должности, руководители и кабинет руководителя с прогрессом команды.
Нет в Moodle
Назначение курсов
Курсы назначаются сотрудникам со сроками и статусом выполнения.
Расширено в YooLearn
Конструктор правил
Автоматизация «событие → условие → действие»: не заходил, получил оценку, вошёл в группу.
Нет в Moodle
Сертификаты
Автовыдача по условиям, срок действия для переаттестации, отчёт.
Нет в Moodle
Дашборд руководителя подразделения
Обученность своего отдела и вложенных подразделений, просрочки, напоминания сотрудникам и сводка на почту по понедельникам.
Нет в Moodle
Трекер учебной активности
Время обучения по курсам и еженедельная сводка на почту.
Нет в Moodle
Битрикс24 и amoCRM
Синхронизация сотрудников и подразделений.
Вопросы
Сколько времени занимает запуск?
+
Портал с вашим брендингом готов за 1 день. Синхронизация с Битрикс24 и перенос курсов обычно занимают от одной до двух недель.
Можно ли развернуть систему в закрытом контуре?
+
Да, коробочная версия ставится на ваш сервер и не ограничивает число пользователей.
Как устроена адаптация новичков?
+
Для каждой должности и подразделения задаётся шаблон с этапами и сроками от первого рабочего дня. План стартует сам, когда сотрудник появляется в оргструктуре: назначает курсы, задачи и встречи 1:1, напоминает о сроках и в конце испытательного срока предлагает руководителю принять решение. Готовые шаблоны для основных должностей уже есть в системе.
Анонимна ли оценка 360?
+
Да. Сотрудник видит только средние баллы по группам оценщиков и комментарии без имён. Если в группе слишком мало ответов, её баллы отдельно не показываются.
Посмотрите YooLearn на своих задачах
Покажем систему онлайн и откроем демо-доступ на 14 дней: свой портал на поддомене, без оплаты.